В 2025 году стартовал отбор на предоставление субсидии на обучение сотрудников, реализуемый Департаментом предпринимательства и инновационного развития города Москвы в рамках постановления Правительства Москвы от 17.09.2013 № 618-ПП и Государственной программы города Москвы «Развитие образования города Москвы («Столичное образование»)».

Срок подачи заявок: с 16.04.2025 по 30.05.2025.

Ключевые условия: компенсации подлежат расходы по всем программам среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования, в том числе по программам МBA.

Получатели: работодатели – коммерческие и некоммерческие юридические лица (за исключением государственных и муниципальных учреждений (обращаем внимание, что при этом фонды и автономные некоммерческие организации, созданные органами власти, могут быть получателями субсидии)) и индивидуальные предприниматели, отправившие своих работников на обучение (далее – претенденты).

Размер: до 95% средств, затраченных на обучение сотрудников, не более 120 тысяч рублей на одного сотрудника за один календарный год, а также не более 10 млн рублей по одной заявке.

Ключевые требования к претендентам:
1. Постановка на учет в качестве налогоплательщика в городе Москве.
2. Основной вид экономической деятельности претендента (далее – ОВЭД):
– производство (10, 11, 13–18, 20–33);
– туризм (55, 79);
– IT и высокотехнологичный сектор (62, 63, 71, 72, 74, 95);
– образование (85);
– здравоохранение (75, 86);
– спорт (93);
– креативные индустрии (58–61, а также частично 47, 70, 73, 77, 82, 90, 91, 93).
При этом вне зависимости от ОВЭД получателями могут стать:
– претенденты, осуществляющие экспортную деятельность (наличие экспортного контракта);
– социальные предприниматели (наличие специального статуса).
3. Образовательная организация, сотрудники которой прошли или пройдут обучение, осуществляет деятельность на территории города Москвы.
4. Договоры об образовании, действующие или предусматривающие окончание в период с 01.01.2024 до дня подачи заявки (для выдачи субсидии достаточно заключить договор об образовании и оплатить его – обучение сотрудника может начаться после получения субсидии).
Прием заявок: в электронном виде на портале delo.mos.ru по ссылке: https://delo.mos.ru/education_grant.
Программа позволяет:
1) работодателю – возместить почти все расходы на обучение сотрудников, а также повысить эффективность компании и мотивацию своих сотрудников;
2) работнику – пройти обучение бесплатно за счет своего работодателя и повысить свою квалификацию и компетенции;
3) образовательной организации – привлечь дополнительных клиентов на свои программы обучения.

КАК ПОЛУЧИТЬ CУБСИДИЮ НА ОБУЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ?